Хотите, чтобы бизнес-процессы работали как часы без вашего участия?
Хотите перевезти бизнес или переехать сами, чтобы бизнес в России продолжал работать без вас?
Хотите заняться новым бизнесом или открыть филиал, автоматизировать существующий?
Хотите сильную команду, чтобы выйти из управления и мелких задач?
Благодаря формированию личной стратегии собственника по методике, отработанной на 400+ предпринимателях
Помогаем предпринимателям достичь бизнес-целей в период изменений быстро и гарантированно
ЗАБЕРИТЕ КНИГУ
которая помогла сохранить и приумножить бизнес в период изменений более 400 предпринимателям
25 ошибок предпринимателей в период глобальных и локальных изменений С КЕЙСАМИ, РЕШЕНИЯМИ И ПРАКТИЧЕСКИМИ ИНСТРУМЕНТАМИ
Хотите, чтобы бизнес-процессы работали как часы без вашего участия?
Хотите перевезти бизнес или переехать сами, чтобы бизнес в России продолжал работать без вас?
Хотите заняться новым бизнесом или открыть филиал, автоматизировать существующий?
Хотите сильную команду, чтобы выйти из управления и мелких задач?
Благодаря формированию личной стратегии собственника по методике, отработанной на 400+ предпринимателях
Помогаем предпринимателям достичь бизнес-целей в период изменений быстро и гарантированно
ЗАБЕРИТЕ КНИГУ
которая помогла сохранить и приумножить бизнес в период изменений более 400 предпринимателям
25 ошибок предпринимателей в период глобальных и локальных изменений С КЕЙСАМИ, РЕШЕНИЯМИ И ПРАКТИЧЕСКИМИ ИНСТРУМЕНТАМИ
В период изменений у собственников бизнеса все чаще формируются 6 ключевых запросов:
Как собрать сильную команду? Почему уходят ключевые сотрудники и где найти профессионалов за адекватные деньги?
Как перестать все делать самому, даже если есть команда? Как выйти из ряда задач, чтобы ничего без меня не сломалось?
Где найти время на жизнь, отдых, путешествия и кайф? Как совмещать бизнес и личную жизнь, управление компанией и яркость жизни?
Как определить, куда двигаться дальше, в каком направлении развивать бизнес, какой следующий шаг?
Как понять, что надо менять, чтобы бизнес приносил больше, когда интуитивно понятно, что что-то надо делать, но не понимаешь, что именно?
Как выбраться из хаоса и перестать тушить пожары, особенно в период изменений?
Секреты управления изменениями
НАША КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА
Заключается в том, чтобы обеспечить вашему бизнесу стабильный и системный рост, на который не влияют внешние обстоятельства
ДЛЯ ЭТОГО МЫ ПРОВОДИМ
разработку личной стратегии собственника
стратегическую сессию с командой ключевых игроков
персональные интервью с ключевыми игроками
формирование орг структуры и профилей должности сотрудников
разработку личной стратегии для всех ключевых игроков
формирование ключевого бизнес-процесса
Результатом каждого нашего проекта становится превращение из хаоса в порядок вашей бизнес-системы благодаря пошаговой работе с собственником, ключевой командой и бизнес-процессами
Увеличение оборота/дохода и экономия денег на бесконечном тестировании и обучении
Реализация желаемой роли в бизнесе и сокращение операционных задач
Увеличение свободного времени и повышение удовольствия от ведения бизнеса
Формирование сильной команды для роста бизнеса и реализации бизнес-стратегии и выстроенное взаимодействие внутри команды и определение зон ответственности для ключевых игроков команды
Налаженная коммуникация с командой и внутри команды особенно в период изменений
Повышение уверенности в себе и своих действиях
Порядок вместо хаоса в голове и в стратегии ведения бизнеса и соединение своих ценностей и сильных сторон в деятельности (вместо фокуса на зонах развития)
СРЕДИ НАШИХ КЛИЕНТОВ
+ БОЛЕЕ 400 СОБСТВЕННИКОВ БИЗНЕСА
NOSOVA AGENCY - ЛУЧШЕЕ РЕШЕНИЕ ДЛЯ РОСТА ВАШЕЙ КОМПАНИИ
«Тактика нужна для того, чтобы выиграть битву. Стратегия нужна для того, чтобы выиграть войну»
Древнегреческое высказывание
Елена Носова - основатель агентства и главный методолог каждого нашего проекта, дипломированный психолог в сфере "Психология управления" и "Генетика поведения"
Предприниматель в сфере стратегического управления в 2b2 более 16 лет
Эксперт по систематизации ключевых процессов и команд в малом и среднем бизнесе со штатом от 20 до 9000 человек и оборотом от 300 млн до 1 млрд/год
Консультант более 400 компаний, среди которых всемирно известные бренды
Спикер в топ-5 бизнес-клубов по теме "Управление изменениями" и "Личная стратегия предпринимателя"
Выпускник ряда международных и российских программ по стратегическому управлению и систематизации бизнес-команд
УСЛУГИ, КОТОРЫЕ ВЫВЕДУТ ВАШ БИЗНЕС НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ
формирование или корректировка бизнес-стратегии на год совместно с ключевыми сотрудниками компании
формирование и декомпозиция ключевых целей, миссии компании и приоритетных мероприятий для реализации бизнес-стратегии
разработка зон ответственности в рамках стратегии
разработка стратегии коммуникаций внутри компании
создание конкретного плана с ответственными, сроками и ресурсами для исполнения
формирование метрик для собственника для оценки эффективности реализации стратегического плана
Будет проработано
Формат работы
2 дня
Стоимость работы
400 000 рублей
командная стратегическая сессия
точка Б в перспективе года (качественная, роль в бизнесе и количественная по прибыли
позиционирование (кому и зачем нужен конечный продукт этого бизнеса)
ключевые компетенции собственника, а что должно уйти в делегирование
план действий для собственника
анализ ресурсов, чтобы выйти в точку Б
сформована личная стратегия на год
Будет проработано
Формат работы
2 часа онлайн или офлайн
Стоимость работы
120 000 рублей
Персональная стратегическая сессия
ДРУГИЕ ПРОЕКТЫ
ДЛЯ РАЗВИТИЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА
Из этого интервью для предпринимателей, которые масштабируют бизнес, озадачены сохранением и привлечением клиентов
и формированием сильной команды,
вы узнаете:
Из этого интервью для предпринимателей, которые масштабируют бизнес, озадачены сохранением и привлечением клиентов
и формированием сильной команды,
вы узнаете:
cформировать личную стратегию и стратегию развития бизнеса в период изменений самостоятельно
освоить 6 ключевых навыков для быстрого и точного управления изменениями и командой ключевых сотрудников
научиться управлять людьми без дополнительной материальной мотивации, зная особенности психологии поведения
применить практические инструменты для найма и собеседования ключевых кандидатов для вашего бизнеса в период изменений
как грамотно выстроить бизнес-стратегию, опираясь на свои личные цели и сильные стороны
каким образом формировать сильную команду, которая сможет работать на результат без включения собственника в процессы
какие ключевые показатели важно взять в управление предпринимателю, чтобы достичь амбициозных целей в бизнесе
какие ошибки чаще всего совершают предприниматели, развивая бизнес, и что 100% поможет оптимизировать время и деньги на развитие
как грамотно выстроить бизнес-стратегию, опираясь на свои личные цели и сильные стороны
каким образом формировать сильную команду, которая сможет работать на результат без включения собственника в процессы
какие 6 ключевых показателей важно взять в управление предпринимателю, чтобы достичь амбициозных целей в бизнесе
какие ошибки чаще всего совершают предприниматели, развивая бизнес, и что 100% поможет оптимизировать время и деньги на развитие
cформировать личную стратегию и стратегию развития бизнеса в период изменений самостоятельно
освоить 6 ключевых навыков для быстрого и точного управления изменениями и командой ключевых сотрудников
научиться управлять людьми без дополнительной материальной мотивации, зная особенности психологии поведения
применить практические инструменты для найма и собеседования ключевых кандидатов для вашего бизнеса в период изменений
Из этого интервью для предпринимателей, которые в турбулентное масштабируют бизнес, озадачены релокацией, сохранением и привлечением клиентов и формированием сильной команды, вы узнаете:
Из этого интервью для предпринимателей, которые в турбулентное масштабируют бизнес, озадачены релокацией, сохранением и привлечением клиентов и формированием сильной команды, вы узнаете:
cформировать личную стратегию и стратегию развития бизнеса в период изменений самостоятельно
освоить 6 ключевых навыков для быстрого и точного управления изменениями и командой ключевых сотрудников
научиться управлять людьми без дополнительной материальной мотивации, зная особенности психологии поведения
применить практические инструменты для найма и собеседования ключевых кандидатов для вашего бизнеса в период изменений
как грамотно выстроить бизнес-стратегию, опираясь на свои личные цели и сильные стороны
каким образом формировать сильную команду, которая сможет работать на результат без включения собственника в процессы
какие ключевые показатели важно взять в управление предпринимателю, чтобы достичь амбициозных целей в бизнесе
какие ошибки чаще всего совершают предприниматели, развивая бизнес, и что 100% поможет оптимизировать время и деньги на развитие
Мы работаем по принципу «изнутри — наружу», ведь бизнес — это продолжение собственника. Поэтому сначала личная стратегия, а после — бизнес!


Начните с бесплатной 30-минутной консультации с собственником агентства Еленой Носовой